Overslaan naar content

Cost Controller

  • Hybride
    • Mechelen (Mechelen, Antwerpen, België)
  • Bridg

Functieomschrijving

Wij zijn op zoek naar een gemotiveerde en detailgerichte Cost Controller om ons team in Mechelen te versterken. De ideale kandidaat heeft een eerste ervaring in controlling en beschikt over sterke analytische en communicatieve vaardigheden. We zijn op zoek naar een kandidaat die leergierig is en wil groeien binnen onze organisatie. 

Hoe ziet jouw dag er precies uit?

Als Controller voer je volgende taken uit :

  • Bewaken, rapporteren en controleren van inkomsten en kosten om ervoor te zorgen dat de budgetten worden gehaald

  • Betrokken bij de ontwikkeling van een nieuw managementrapportagepakket en P&L's

  • Identificeer en implementeer efficiëntieverbeteringen om het kostenbeheer te verbeteren

  • Samenwerken met ons boekhoudteam en andere afdelingen om onze rapportage te verbeteren

  • Assisteren bij de ontwikkeling en implementatie van kostenbeheersingsprocessen en -procedures

  • Ondersteuning maandafsluiting,het opvolgen van afwijkingen en de opmaak van de managementrapportage 
    Beheren en optimaliseren van kosten gerelateerd aan software licenties en cloud omgevingen (azure, ...)

  • Opvolgen van contracten en leveranciers rond IT-diensten en licenties

  • Ondersteunen bij budgettering en forecasting van IT- en cloudkosten 

  • Controleren van de volledigheid en juistheid van de facturatie/opbrengsten en het analyseren van afwijkingen ten opzichte van de forecast.

  • Je controleert de inkomende omzetstromen, analyseert de projectmarges en identificeert kansen voor zowel kostenbesparing als opbrengstverhoging.

Wat bieden we jou?

  • Hybride werken - Je werkt vanuit onze kantoren, in combinatie met de mogelijkheid tot thuiswerk.

  • Aantrekkelijk loonpakket - We bieden een voltijds contract aan met aantrekkelijk loonpakket, inclusief maaltijdchecques (BE) en pensioenregeling. Jouw startloon is afhankelijk van opleidingsniveau, ervaring en leeftijd.

  • Werksfeer - Je komt terecht in een aangename, informele en flexibele werkomgeving en professioneel team van medewerkers.

  • Persoonlijk ontwikkelplan - Wij vinden het belangrijk dat jouw kennis up-to-date blijft en je jezelf kunt blijven ontwikkelen. Samen met je Team coach werk je een opleidingsplan uit om je kennis te vergroten en je ambities waar te maken! Je krijgt de kans om kennis en ervaring op te doen en je soft skills verder te boosten..

Vereisten

Wat zoeken wij?

Je technische skills

  • Eerste ervaring met kostenbeheersing, bij voorkeur in de professionele dienstverlening. 

  • Ervaring met de MS Office portfolio.

  • Interesse in of ervaring met IT cost control / FinOps

Je soft skills

  • Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden.

  • Zelfstandige houding met een grote bereidheid om te leren en ontwikkelen.

  • Communicatief sterk, .je vertaalt cijfers naar heldere inzichten voor collega's buiten finance.

  • Je beschikt over een gezonde dosis ownership: je bewaakt de cijfers nauwgezet en neemt eigenaarschap over de kwaliteit en tijdigheid van je rapportage.

Je diploma

  • Professionele bachelor financiën, boekhouding of een gerelateerd vakgebied 

Je taalvaardigheid

  • Nederlands

  • goede kennis van het Engels en het Frans.

of

Hybride
  • Mechelen, Antwerpen, België
Bridg

Bouw mee aan software voor publieke instellingen

Kom er bij - Bridg is geen klassieke consultancy. We werken niet met losse opdrachten of tijdelijke detachering bij telkens nieuwe klanten. Onze projecten bouwen we samen, in house, met collega’s en klanten die je leert kennen en waarop je kan bouwen. Zo ontstaat echte samenwerking. Niet voor even, maar voor de lange termijn. 

We kiezen bewust voor duurzame relaties, zowel met onze klanten als binnen onze teams. Dat zorgt voor een sterke onderlinge band, meer eigenaarschap en een werksfeer waarin je je gesteund voelt. Je werkt aan projecten die ertoe doen, met mensen die je vertrouwt. Dat maakt het verschil. 

Een hart voor haar medewerkers

Salarispakket

Ons salarispakket bestaat uit een eerlijk basisloon, dat afgestemd wordt op je carrièrepad en ervaringsklasse. We hanteren een vaste, transparante methodiek voor loonstijgingen, en werken verder aan een vernieuwde compensatie- en rewardstrategie. We geloven in teamwerk en belonen daarom ook collectieve impact. We hebben een bonussysteem op basis van groepsdoelstellingen (sales & operationeel), maar ook senioriteit wordt gewaardeerd, en voor innovatie-initiatieven voorzien we een kleiner individueel luik.

Flexibele uren & werk-privé balans

Waar andere organisaties terugschakelen in thuiswerk, houden wij de deur open. We vragen minstens twee dagen op kantoor (als je voldoende zelfstandig werkt), maar bieden daarbuiten flexibiliteit. Onze werktijden zijn opgebouwd rond kerntijden (9–12u & 14–16u), met ruimte om je dag zelf in te vullen in overleg met je team en team coach. 

Training & groei

Groei zit in ons DNA. Elke medewerker krijgt toegang tot een opleidingsdatabank en een persoonlijk ontwikkeltraject, gebaseerd op het competentieprofiel van zijn of haar functie, en aangevuld met de persoonlijke ambities en/of verwachtingen.  

We combineren interne en externe trainingen, van soft tot hard skills, en stimuleren leren via peers. Nieuwe collega’s starten met een onboardingprogramma dat leren en doen combineert.  

Minstens één keer per jaar (en binnenkort vaker) heb je een ontwikkelgesprek waarin jij de lead neemt: waar wil je naartoe, welke talenten wil je versterken, wat is jouw volgende stap? 

Samen feesten

We zetten ons elke dag met volle goesting in en daar mag op tijd en stond ook iets tegenover staan. Bridg is een plek waar er hard gewerkt wordt, maar waar ook ruimte is voor plezier, verbinding en ontspanning. 

Van afterworks tot georganiseerde teammomenten met een feestelijke insteek: we vinden het belangrijk om successen samen te vieren en af en toe gewoon te genieten van elkaars gezelschap. Want sterke teams ontstaan niet alleen op het scherm, maar ook aan de toog, op de dansvloer of in een goeie babbel. 

Onderneming met impact

Werken bij Bridg is meer dan een job: het is bijdragen aan maatschappelijke vooruitgang. Onze software maakt publieke dienstverlening efficiënter, toegankelijker en menselijker. Wat jij doet, maakt écht een verschil voor duizenden burgers. 

Maatschappelijk verantwoord ondernemen

Bij Bridg is MVO geen extraatje – het zit in alles wat we doen. We bouwen software voor het algemeen belang: van verkeersveiligheid tot justitie, van burgerinspraak tot dierenwelzijn. Ook intern werken we duurzaam en mensgericht, met oog voor welzijn, inclusie en langetermijnverbinding. 

Life @ Bridg

Bij Bridg helpen we elkaar vooruit, open en zonder taboes.  We zeggen waar het op staat en communiceren helder en transparant, over de hele organisatie heen. Serieus als het moet, met een vleugje plezier waar het kan. Een perfecte mix van focus en plezier!