Stage | Herimplementatie van SharePoint integratie met MS Graph API

Hybride
- Mechelen (Mechelen, Antwerpen, België)
- Gent (Gent, Oost-Vlaanderen, België)
+1 meer
Bridg

Functieomschrijving

Bridg is een softwareleverancier voor overheidsorganisaties in België en Nederland.

Bij Nimbl, de case management afdeling onder Bridg hebben we enkele stageopdrachten in petto.

Deze stage gaat over de herimplementatie van SharePoint integratie met MS Graph API.

Opdracht

Bridg heeft een case management software-project genaamd Nimbl. Een van de belangrijkste integraties is met SharePoint om alle case-documenten te bewaren. Deze integratie is geïmplementeerd gebruik maken van SOAP web services en meerdere versies van ReST APIs. De opdracht is om deze integratie te herschrijven gebruik makend van de modernere MS Graph API, waarvoor een Java client bestaat.

De integratie bestaat uit het beheren van bestanden, folders en metadata op SharePoint. De uitdaging bestaat uit het doorgronden van de bestaande logica en functionaliteit, en een equivalente implementatie vinden op basis van MS Graph API.

Vereisten

Wat zoeken wij?

Je technische skills

Java 17
SharePoint
Spring Boot

Je soft skills

Je maakt beslissingen ondersteund door passende argumenten en kan je keuze toelichten en verdedigen.
Je werkt goed in een team en kan vlot samenwerken met verschillende profielen.
Je kan zelfstandig werken maar durft om hulp te vragen.

Je opleiding

ICT-opleiding of Computerwetenschappen.

Je taalvaardigheid

Nederlands

Hybride

Mechelen, Antwerpen, België
Gent, Oost-Vlaanderen, België

+1 meer

Bridg

Bouw mee aan software voor publieke instellingenKom er bij - Bridg is geen klassieke consultancy. We werken niet met losse opdrachten of tijdelijke detachering bij telkens nieuwe klanten. Onze projecten bouwen we samen, in house, met collega’s en klanten die je leert kennen en waarop je kan bouwen. Zo ontstaat echte samenwerking. Niet voor even, maar voor de lange termijn. 
We kiezen bewust voor duurzame relaties, zowel met onze klanten als binnen onze teams. Dat zorgt voor een sterke onderlinge band, meer eigenaarschap en een werksfeer waarin je je gesteund voelt. Je werkt aan projecten die ertoe doen, met mensen die je vertrouwt. Dat maakt het verschil. 

Een hart voor haar medewerkers

Salarispakket

Ons salarispakket bestaat uit een eerlijk basisloon, dat afgestemd wordt op je carrièrepad en ervaringsklasse. We hanteren een vaste, transparante methodiek voor loonstijgingen, en werken verder aan een vernieuwde compensatie- en rewardstrategie. We geloven in teamwerk en belonen daarom ook collectieve impact. We hebben een bonussysteem op basis van groepsdoelstellingen (sales & operationeel), maar ook senioriteit wordt gewaardeerd, en voor innovatie-initiatieven voorzien we een kleiner individueel luik. 

Flexibele uren & werk-privé balans

Waar andere organisaties terugschakelen in thuiswerk, houden wij de deur open. We vragen minstens twee dagen op kantoor (als je voldoende zelfstandig werkt), maar bieden daarbuiten flexibiliteit. Onze werktijden zijn opgebouwd rond kerntijden (9–12u & 14–16u), met ruimte om je dag zelf in te vullen in overleg met je team en team coach. 

Training & groei

Groei zit in ons DNA. Elke medewerker krijgt toegang tot een opleidingsdatabank en een persoonlijk ontwikkeltraject, gebaseerd op het competentieprofiel van zijn of haar functie, en aangevuld met de persoonlijke ambities en/of verwachtingen.  
We combineren interne en externe trainingen, van soft tot hard skills, en stimuleren leren via peers. Nieuwe collega’s starten met een onboardingprogramma dat leren en doen combineert.  
Minstens één keer per jaar (en binnenkort vaker) heb je een ontwikkelgesprek waarin jij de lead neemt: waar wil je naartoe, welke talenten wil je versterken, wat is jouw volgende stap? 

Samen feesten

We zetten ons elke dag met volle goesting in en daar mag op tijd en stond ook iets tegenover staan. Bridg is een plek waar er hard gewerkt wordt, maar waar ook ruimte is voor plezier, verbinding en ontspanning. 
Van afterworks tot georganiseerde teammomenten met een feestelijke insteek: we vinden het belangrijk om successen samen te vieren en af en toe gewoon te genieten van elkaars gezelschap. Want sterke teams ontstaan niet alleen op het scherm, maar ook aan de toog, op de dansvloer of in een goeie babbel. 

Onderneming met impact

Werken bij Bridg is meer dan een job: het is bijdragen aan maatschappelijke vooruitgang. Onze software maakt publieke dienstverlening efficiënter, toegankelijker en menselijker. Wat jij doet, maakt écht een verschil voor duizenden burgers. 

Maatschappelijk verantwoord ondernemen

Bij Bridg is MVO geen extraatje – het zit in alles wat we doen. We bouwen software voor het algemeen belang: van verkeersveiligheid tot justitie, van burgerinspraak tot dierenwelzijn. Ook intern werken we duurzaam en mensgericht, met oog voor welzijn, inclusie en langetermijnverbinding. 

Life @ BridgBij Bridg helpen we elkaar vooruit, open en zonder taboes. 
We zeggen waar het op staat en communiceren helder en transparant, over de hele organisatie heen. Serieus als het moet, met een vleugje plezier waar het kan. Een perfecte mix van focus en plezier! 
Volg ons op Instagram