Overslaan naar content

Document management Solution Architect

  • Hybride
    • Breda (Breda, Noord-Brabant, Nederland)
  • Bridg

Je werkt nauw samen met zowel onze klanten als met DMS-leveranciers, en bewaakt de technische standaarden van ons platform.

Functieomschrijving

Bridg ontwikkelt met Nimbl een innovatief case management systeem voor zelfstandige overheidsinstanties in België en Nederland. Wij zoeken een ervaren DMS Consultant met technische competenties en een passie voor digitale overheidsoplossingen.

In deze rol ben je een sleutelfiguur in de integratie van Nimbl met Document Management Systemen (DMS). Je werkt nauw samen met zowel onze klanten als met DMS-leveranciers, en bewaakt de technische standaarden van ons platform. Je bent de technische lead bij implementaties, stemt af met functionele collega’s en bouwt mee aan duurzame oplossingen.

Hoe ziet jouw dag er precies uit?

Als DMS Solution Architect voer je volgende taken uit :

  • Je bent technisch aanspreekpunt voor de integratie van Nimbl met verschillende DMS-oplossingen (preferred en externe).

  • Je neemt de technische lead in integratieprojecten en bewaakt de consistentie van de oplossing binnen de standaard van Nimbl.

  • Je organiseert en leidt technische workshops met klanten en DMS-leveranciers.

  • Je werkt technische ontwerpen uit voor maatwerk en integraties.

  • Je voert zelf ook ontwikkelwerk uit of doet code reviews waar nodig.

  • Je ondersteunt de doorontwikkeling van het product door feedback uit integraties te vertalen naar verbeteringen.

Wat bieden we jou?

  • Hybride werken - Je werkt vanuit onze kantoren, in combinatie met de mogelijkheid tot thuiswerk.

  • Aantrekkelijk loonpakket - We bieden een voltijds contract aan met aantrekkelijk loonpakket, inclusief maaltijdchecques (BE) en pensioenregeling. Jouw startloon is afhankelijk van opleidingsniveau, ervaring en leeftijd.

  • Werksfeer - Je komt terecht in een aangename, informele en flexibele werkomgeving en professioneel team van medewerkers.

  • Persoonlijk ontwikkelplan - Wij vinden het belangrijk dat jouw kennis up-to-date blijft en je jezelf kunt blijven ontwikkelen. Samen met je Team coach werk je een opleidingsplan uit om je kennis te vergroten en je ambities waar te maken! Je krijgt de kans om kennis en ervaring op te doen en je soft skills verder te boosten.

Vereisten

Wat zoeken wij?

Je technische skills 

  • Je hebt ervaring met Document Management Systemen, in het bijzonder SharePoint (Online en/of On-Premise).

  • Je begrijpt de functionele mogelijkheden van SharePoint, zoals documentbibliotheken, versiebeheer, metadata, permissiestructuren, content types en workflows.

  • Je hebt ervaring met integraties tussen SharePoint en andere systemen via REST API’s, Microsoft Graph API of middleware zoals Azure Logic Apps of Power Automate.

  • Je kan een functioneel SharePoint-verhaal technisch vertalen naar een robuuste oplossing.

  • Je bent vertrouwd met Microsoft 365-ecosysteem, waaronder Teams, OneDrive en Power Platform.

  • Kennis van Azure (AD, App Registrations, API management) is een pluspunt.

  • Basiskennis van programmeertalen zoals Java, PowerShell of C# voor scripting of extensies is een meerwaarde.

  • Ervaring met andere DMS-oplossingen is een plus.

Je soft skills

  • Je werkt correct en nauwkeurig.

  • Je hebt sterke probleemoplossende en onderzoekende vaardigheden.

  • Je communiceert vlot en weet de link te leggen tussen business en techniek.

  • Je bent een teamspeler en weet wanneer je om advies of hulp moet vragen.

  • Je houdt nauw contact met de klant of externe partners om technische oplossingen te bespreken.

  • Je werkt resultaatgericht

  • Je beschikt over gezonde dosis ondernemerschap: je bent klantgericht en hebt een sterk ontwikkeld verantwoordelijkheidsgevoel.

Je taalvaardigheid  

  • Je beschikt over een goede kennis van de Nederlandse taal, in zowel woord als geschrift.

  • Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, Frans taal is een plus.

Je diploma  

  • Professionele bachelor Toegepaste Informatica, Applicatiebouw of Softwaremanagement of Master Computerwetenschappen.

of

Hybride
  • Breda, Noord-Brabant, Nederland
Bridg

Bouw mee aan software voor publieke instellingen

Kom er bij - Bridg is geen klassieke consultancy. We werken niet met losse opdrachten of tijdelijke detachering bij telkens nieuwe klanten. Onze projecten bouwen we samen, in house, met collega’s en klanten die je leert kennen en waarop je kan bouwen. Zo ontstaat echte samenwerking. Niet voor even, maar voor de lange termijn. 

We kiezen bewust voor duurzame relaties, zowel met onze klanten als binnen onze teams. Dat zorgt voor een sterke onderlinge band, meer eigenaarschap en een werksfeer waarin je je gesteund voelt. Je werkt aan projecten die ertoe doen, met mensen die je vertrouwt. Dat maakt het verschil. 

Een hart voor haar medewerkers

Salarispakket

Ons salarispakket bestaat uit een eerlijk basisloon, dat afgestemd wordt op je carrièrepad en ervaringsklasse. We hanteren een vaste, transparante methodiek voor loonstijgingen, en werken verder aan een vernieuwde compensatie- en rewardstrategie. We geloven in teamwerk en belonen daarom ook collectieve impact. We hebben een bonussysteem op basis van groepsdoelstellingen (sales & operationeel), maar ook senioriteit wordt gewaardeerd, en voor innovatie-initiatieven voorzien we een kleiner individueel luik.

Flexibele uren & werk-privé balans

Waar andere organisaties terugschakelen in thuiswerk, houden wij de deur open. We vragen minstens twee dagen op kantoor (als je voldoende zelfstandig werkt), maar bieden daarbuiten flexibiliteit. Onze werktijden zijn opgebouwd rond kerntijden (9–12u & 14–16u), met ruimte om je dag zelf in te vullen in overleg met je team en team coach. 

Training & groei

Groei zit in ons DNA. Elke medewerker krijgt toegang tot een opleidingsdatabank en een persoonlijk ontwikkeltraject, gebaseerd op het competentieprofiel van zijn of haar functie, en aangevuld met de persoonlijke ambities en/of verwachtingen.  

We combineren interne en externe trainingen, van soft tot hard skills, en stimuleren leren via peers. Nieuwe collega’s starten met een onboardingprogramma dat leren en doen combineert.  

Minstens één keer per jaar (en binnenkort vaker) heb je een ontwikkelgesprek waarin jij de lead neemt: waar wil je naartoe, welke talenten wil je versterken, wat is jouw volgende stap? 

Samen feesten

We zetten ons elke dag met volle goesting in en daar mag op tijd en stond ook iets tegenover staan. Bridg is een plek waar er hard gewerkt wordt, maar waar ook ruimte is voor plezier, verbinding en ontspanning. 

Van afterworks tot georganiseerde teammomenten met een feestelijke insteek: we vinden het belangrijk om successen samen te vieren en af en toe gewoon te genieten van elkaars gezelschap. Want sterke teams ontstaan niet alleen op het scherm, maar ook aan de toog, op de dansvloer of in een goeie babbel. 

Onderneming met impact

Werken bij Bridg is meer dan een job: het is bijdragen aan maatschappelijke vooruitgang. Onze software maakt publieke dienstverlening efficiënter, toegankelijker en menselijker. Wat jij doet, maakt écht een verschil voor duizenden burgers. 

Maatschappelijk verantwoord ondernemen

Bij Bridg is MVO geen extraatje – het zit in alles wat we doen. We bouwen software voor het algemeen belang: van verkeersveiligheid tot justitie, van burgerinspraak tot dierenwelzijn. Ook intern werken we duurzaam en mensgericht, met oog voor welzijn, inclusie en langetermijnverbinding. 

Life @ Bridg

Bij Bridg helpen we elkaar vooruit, open en zonder taboes.  We zeggen waar het op staat en communiceren helder en transparant, over de hele organisatie heen. Serieus als het moet, met een vleugje plezier waar het kan. Een perfecte mix van focus en plezier!