Overslaan naar content

Technical Solution Architect

  • Hybrid
    • Breda (Breda, Noord-Brabant, Netherlands)
  • Bridg

As a Technical Solution Architect, you are the link between complex government processes and our innovative low-code software solution Nimbl.

Job description

As a Technical Solution Architect, you are the link between complex government processes and our innovative low-code software solution Nimbl.

What does your day look like?

As a Technical Solution Architect, you will perform the following tasks:

  • Technical lead on a project.

  • Alignment with Functional lead and the client.

  • Customer-oriented: lead technical workshops with the client.

  • Independently develop technical designs for custom functionality/integrations.

  • Coordinate with internal and external resources in the context of implementation projects.

  • Where necessary, you will also carry out development work or code reviews of colleagues.

What do we offer you?

  • Hybrid working - You work from our offices, combined with the possibility of working from home.

  • Attractive salary package - We offer a full-time contract with an attractive salary package, including meal vouchers (BE) and pension scheme. Your starting salary depends on educational level, experience, and age.

  • Work atmosphere - You will be part of a pleasant, informal, and flexible working environment and a professional team of employees.

  • Personal development plan - We consider it important that your knowledge stays up-to-date and that you can continue to develop yourself. Together with your Team coach, you will work out a training plan to expand your knowledge and achieve your ambitions! You will have the opportunity to gain knowledge and experience and further boost your soft skills.

Job requirements

What are we looking for?

Your technical skills

  • You have built up solid experience with various programming languages and databases.

  • You can work on projects in a structured way, clearly document projects, and thoroughly test code.

  • You have at least 2 years of experience in Java development and demonstrable achievements in a number of projects.

  • You have experience in backend development and knowledge of multiple technologies: Hibernate (JPA), ElasticSearch, RabbitMQ, PrimeFaces, Spring (MVC and/or boot), REST/SOAP Services, JAXB, JAX-WS or JAX-RS.

  • You have experience with relational databases, preferably PostgreSQL. Knowledge of tooling usage: Git, Docker, IntelliJ, Azure Devops.

  • Knowledge of front-end development is a plus: Javascript (ES6), web markup (including HTML 5, CSS3) and one or more frameworks such as Angular, jQuery, Vue, Kendo UI.

  • Knowledge of security guidelines and secure development is a plus.

Your soft skills

  • You work accurately and precisely.

  • You have strong problem-solving and investigative skills.

  • You communicate effectively and can bridge the gap between business and technology.

  • You are a team player and know when to seek advice or help.

  • You maintain close contact with the client or external partners to discuss technical solutions.

  • You work result-oriented. You have a healthy dose of entrepreneurship: you are customer-oriented and have a strong sense of responsibility.

Your language skills

  • Dutch

  • Good knowledge of English and French is a plus

Your degree

  • Professional Bachelor in Applied Informatics, Application Development, or Software Management or Master in Computer Science.

or

Hybrid
  • Breda, Noord-Brabant, Netherlands
Bridg

Bouw mee aan software voor publieke instellingen

Kom er bij - Bridg is geen klassieke consultancy. We werken niet met losse opdrachten of tijdelijke detachering bij telkens nieuwe klanten. Onze projecten bouwen we samen, in house, met collega’s en klanten die je leert kennen en waarop je kan bouwen. Zo ontstaat echte samenwerking. Niet voor even, maar voor de lange termijn. 

We kiezen bewust voor duurzame relaties, zowel met onze klanten als binnen onze teams. Dat zorgt voor een sterke onderlinge band, meer eigenaarschap en een werksfeer waarin je je gesteund voelt. Je werkt aan projecten die ertoe doen, met mensen die je vertrouwt. Dat maakt het verschil. 

Een hart voor haar medewerkers

Salarispakket

Ons salarispakket bestaat uit een eerlijk basisloon, dat afgestemd wordt op je carrièrepad en ervaringsklasse. We hanteren een vaste, transparante methodiek voor loonstijgingen, en werken verder aan een vernieuwde compensatie- en rewardstrategie. We geloven in teamwerk en belonen daarom ook collectieve impact. We hebben een bonussysteem op basis van groepsdoelstellingen (sales & operationeel), maar ook senioriteit wordt gewaardeerd, en voor innovatie-initiatieven voorzien we een kleiner individueel luik.

Flexibele uren & werk-privé balans

Waar andere organisaties terugschakelen in thuiswerk, houden wij de deur open. We vragen minstens twee dagen op kantoor (als je voldoende zelfstandig werkt), maar bieden daarbuiten flexibiliteit. Onze werktijden zijn opgebouwd rond kerntijden (9–12u & 14–16u), met ruimte om je dag zelf in te vullen in overleg met je team en team coach. 

Training & groei

Groei zit in ons DNA. Elke medewerker krijgt toegang tot een opleidingsdatabank en een persoonlijk ontwikkeltraject, gebaseerd op het competentieprofiel van zijn of haar functie, en aangevuld met de persoonlijke ambities en/of verwachtingen.  

We combineren interne en externe trainingen, van soft tot hard skills, en stimuleren leren via peers. Nieuwe collega’s starten met een onboardingprogramma dat leren en doen combineert.  

Minstens één keer per jaar (en binnenkort vaker) heb je een ontwikkelgesprek waarin jij de lead neemt: waar wil je naartoe, welke talenten wil je versterken, wat is jouw volgende stap? 

Samen feesten

We zetten ons elke dag met volle goesting in en daar mag op tijd en stond ook iets tegenover staan. Bridg is een plek waar er hard gewerkt wordt, maar waar ook ruimte is voor plezier, verbinding en ontspanning. 

Van afterworks tot georganiseerde teammomenten met een feestelijke insteek: we vinden het belangrijk om successen samen te vieren en af en toe gewoon te genieten van elkaars gezelschap. Want sterke teams ontstaan niet alleen op het scherm, maar ook aan de toog, op de dansvloer of in een goeie babbel. 

Onderneming met impact

Werken bij Bridg is meer dan een job: het is bijdragen aan maatschappelijke vooruitgang. Onze software maakt publieke dienstverlening efficiënter, toegankelijker en menselijker. Wat jij doet, maakt écht een verschil voor duizenden burgers. 

Maatschappelijk verantwoord ondernemen

Bij Bridg is MVO geen extraatje – het zit in alles wat we doen. We bouwen software voor het algemeen belang: van verkeersveiligheid tot justitie, van burgerinspraak tot dierenwelzijn. Ook intern werken we duurzaam en mensgericht, met oog voor welzijn, inclusie en langetermijnverbinding. 

Life @ Bridg

Bij Bridg helpen we elkaar vooruit, open en zonder taboes.  We zeggen waar het op staat en communiceren helder en transparant, over de hele organisatie heen. Serieus als het moet, met een vleugje plezier waar het kan. Een perfecte mix van focus en plezier!