Technical Solution Architect

Hybride
- Breda (Breda, Noord-Brabant, Nederland)
Bridg

Als Technical Solution Architect ben jij dé schakel tussen complexe overheidsprocessen en onze innovatieve low-code softwareoplossing Nimbl.

Functieomschrijving

Als Technical Solution Architect ben jij dé schakel tussen complexe overheidsprocessen en onze innovatieve low-code softwareoplossing Nimbl.

Hoe ziet jouw dag er precies uit?

Als Technical Solution Architect voer je volgende taken uit :

Technische lead op een project.
Afstemming met Functionele lead en met de klant.
Klantgericht: lead in technische workshops met de klant.
Zelfstandig technische designs uitwerken voor custom functionaliteit / integraties.
Coördineren met interne en externe resources in kader van implementatieproject.
Waar nodig voer je ook ontwikkelwerkzaamheden uit of code reviews van collega’s.

Wat bieden we jou?

Hybride werken - Je werkt vanuit onze kantoren, in combinatie met de mogelijkheid tot thuiswerk.
Aantrekkelijk loonpakket - We bieden een voltijds contract aan met aantrekkelijk loonpakket, inclusief maaltijdchecques (BE) en pensioenregeling. Jouw startloon is afhankelijk van opleidingsniveau, ervaring en leeftijd.
Werksfeer - Je komt terecht in een aangename, informele en flexibele werkomgeving en professioneel team van medewerkers.
Persoonlijk ontwikkelplan - Wij vinden het belangrijk dat jouw kennis up-to-date blijft en je jezelf kunt blijven ontwikkelen. Samen met je Team coach werk je een opleidingsplan uit om je kennis te vergroten en je ambities waar te maken! Je krijgt de kans om kennis en ervaring op te doen en je soft skills verder te boosten.

Vereisten

Wat zoeken wij?

Je technische skills

Je hebt een stevige ervaring opgebouwd met verschillende programmeertalen en databases.
Je kan projectmatig werken, projecten helder documenteren en code grondig testen.
Je hebt reeds 2 jaar ervaring met Java development en aantoonbare verwezenlijkingen in een aantal projecten.
Je hebt ervaring in backend development en kennis van meerdere technologieën: Hibernate (JPA), ElasticSearch, RabbitMQ, PrimeFaces, Spring (MVC en/of boot), REST/SOAP Services, JAXB, JAX-WS of JAX-RS.
Je hebt ervaring met relationele databases, bij voorkeur PostgreSQL.Kennis van gebruik van tooling: Git, Docker, IntelliJ, Azure Devops.
Kennis van front-end development is een pluspunt: Javascript (ES6), webmarkup (waaronder HTML 5, CSS3) en één of meerdere frameworks zoals Angular, jQuery, Vue, Kendo UI.
Kennis van beveiligingsrichtlijnen en secure development is een pluspunt.

Je soft skills

Je werkt correct en nauwkeurig.
Je hebt sterke probleemoplossende en onderzoekende vaardigheden.
Je communiceert vlot en weet de link te leggen tussen business en techniek.
Je bent een teamspeler en weet wanneer je om advies of hulp moet vragen.
Je houdt nauw contact met de klant of externe partners om technische oplossingen te bespreken.
Je werkt resultaatgerichtJe beschikt over gezonde dosis ondernemerschap: je bent klantgericht en hebt een sterk ontwikkeld verantwoordelijkheidsgevoel.

Je taalvaardigheid 

Nederlands
Goede kennis van het Engels en het Frans is een plus

Je diploma 

Professionele bachelor Toegepaste Informatica, Applicatiebouw of Softwaremanagement of Master Computerwetenschappen.

Hybride

Breda, Noord-Brabant, Nederland

Bridg

Bouw mee aan software voor publieke instellingenKom er bij - Bridg is geen klassieke consultancy. We werken niet met losse opdrachten of tijdelijke detachering bij telkens nieuwe klanten. Onze projecten bouwen we samen, in house, met collega’s en klanten die je leert kennen en waarop je kan bouwen. Zo ontstaat echte samenwerking. Niet voor even, maar voor de lange termijn. 
We kiezen bewust voor duurzame relaties, zowel met onze klanten als binnen onze teams. Dat zorgt voor een sterke onderlinge band, meer eigenaarschap en een werksfeer waarin je je gesteund voelt. Je werkt aan projecten die ertoe doen, met mensen die je vertrouwt. Dat maakt het verschil. 

Een hart voor haar medewerkers

Salarispakket

Ons salarispakket bestaat uit een eerlijk basisloon, dat afgestemd wordt op je carrièrepad en ervaringsklasse. We hanteren een vaste, transparante methodiek voor loonstijgingen, en werken verder aan een vernieuwde compensatie- en rewardstrategie. We geloven in teamwerk en belonen daarom ook collectieve impact. We hebben een bonussysteem op basis van groepsdoelstellingen (sales & operationeel), maar ook senioriteit wordt gewaardeerd, en voor innovatie-initiatieven voorzien we een kleiner individueel luik. 

Flexibele uren & werk-privé balans

Waar andere organisaties terugschakelen in thuiswerk, houden wij de deur open. We vragen minstens twee dagen op kantoor (als je voldoende zelfstandig werkt), maar bieden daarbuiten flexibiliteit. Onze werktijden zijn opgebouwd rond kerntijden (9–12u & 14–16u), met ruimte om je dag zelf in te vullen in overleg met je team en team coach. 

Training & groei

Groei zit in ons DNA. Elke medewerker krijgt toegang tot een opleidingsdatabank en een persoonlijk ontwikkeltraject, gebaseerd op het competentieprofiel van zijn of haar functie, en aangevuld met de persoonlijke ambities en/of verwachtingen.  
We combineren interne en externe trainingen, van soft tot hard skills, en stimuleren leren via peers. Nieuwe collega’s starten met een onboardingprogramma dat leren en doen combineert.  
Minstens één keer per jaar (en binnenkort vaker) heb je een ontwikkelgesprek waarin jij de lead neemt: waar wil je naartoe, welke talenten wil je versterken, wat is jouw volgende stap? 

Samen feesten

We zetten ons elke dag met volle goesting in en daar mag op tijd en stond ook iets tegenover staan. Bridg is een plek waar er hard gewerkt wordt, maar waar ook ruimte is voor plezier, verbinding en ontspanning. 
Van afterworks tot georganiseerde teammomenten met een feestelijke insteek: we vinden het belangrijk om successen samen te vieren en af en toe gewoon te genieten van elkaars gezelschap. Want sterke teams ontstaan niet alleen op het scherm, maar ook aan de toog, op de dansvloer of in een goeie babbel. 

Onderneming met impact

Werken bij Bridg is meer dan een job: het is bijdragen aan maatschappelijke vooruitgang. Onze software maakt publieke dienstverlening efficiënter, toegankelijker en menselijker. Wat jij doet, maakt écht een verschil voor duizenden burgers. 

Maatschappelijk verantwoord ondernemen

Bij Bridg is MVO geen extraatje – het zit in alles wat we doen. We bouwen software voor het algemeen belang: van verkeersveiligheid tot justitie, van burgerinspraak tot dierenwelzijn. Ook intern werken we duurzaam en mensgericht, met oog voor welzijn, inclusie en langetermijnverbinding. 

Life @ BridgBij Bridg helpen we elkaar vooruit, open en zonder taboes. 
We zeggen waar het op staat en communiceren helder en transparant, over de hele organisatie heen. Serieus als het moet, met een vleugje plezier waar het kan. Een perfecte mix van focus en plezier! 
Volg ons op Instagram